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本文目录一览：
零跑老东家大华股份是如何避免深陷烧钱泥淖的?
1、不得不说，大华股份对于造车新势力的投入还是保持了相对冷静的态度，避免了烧钱的打法，而是采用了慢工出细活的思路。首先一点，大华股份几乎没有将权重放在新能源车上。
2、减少尾气排放：新能源汽车无尾气排放，能有效保护环境。电动汽车不会产生废气和污染。氢能汽车尾气是水，对环境没有污染。因为基本上是零排放，所以也在限值范围之外。高效率：一般新能源汽车采用新技术、新结构，效率更高。
年薪4300万!零跑汽车总裁离职
财报显示，截至2023年上半年，吴保军持有零跑汽车12，806，500股，占公司总股本12%。
文/彭科峰）造车新势力的人事调整还在继续。6月23日，浙江零跑科技有限公司董事会发布决议，聘任众诚保险原董事长吴保军为零跑科技联合创始人、总裁，全面负责企业运营工作。
月31日晚间，零跑汽车副总裁赵刚在社交平台正式宣布，自己因为个人原因离开零跑汽车。对此，零跑汽车方面表示，感谢赵刚在职期间的贡献，也祝他一切顺利。至于赵刚的下一步，目前尚未有明确消息。
从离职高管的职位上来看，这些离职的人员职位最低的也是部门总经理，副总裁、区域总裁甚至全球总裁都有变动发生，比如福特就提前预定了下一届的全球CEO，说明在目前的情况下，车企的高管职位也并不稳固。
零跑汽车p3-b薪资
1、零跑汽车p3-b薪资好。根据查询相关公开资料信息，零跑汽车p3-b的品牌创立时间早，历史悠久，有着成熟的生产加工系统，员工的薪资待遇很好，节假日补贴十分丰厚。
2、实行综合计薪制：4000－6000元/月。每季度不定期优秀实习生评比奖：200－400元/人。季度奖金：根据公司效益与员工个人表现发放。过节礼品：不定期发放各类礼品及奖金。年终奖金：依据员工在职年限结合个人能力表现发放。
3、助力等级。通过查询零跑汽车公司官网得知，该汽车品牌的岗位ppp3是职级划分的方式，PP2是最低级，P3是助理级。零跑汽车成立于2015年12月24日，始终坚持核心技术的自主研发。
车企工资流出,理想高管年薪高达亿元!
1、说到过亿，在国内车企中，理想汽车的CFO李铁去年年薪为10040.5万元，刚好过亿，是理想汽车CEO李想薪酬（170.5万元）的近60倍，也是已公布的去年国内车企高管中薪酬最高的一位。
2、有媒体推送的各种科技型上市企业薪酬福利统计显示，小鹏汽车副董事长兼总裁顾宏地以35亿人民币年收入，位居排行榜第一，超出“打工皇帝”腾讯总裁刘炽平（年收入28亿人民币）。
3、威马沈晖表示没必要解释，因为实际上沈晖没有12亿年薪。
